İş qurmaq üçün fürsəti dəyələrləndir
Maliyyə azadlığın üçün
Elə indi hərəkətə başla
Aldığın maaş azdır və səni qane etmir? Monoton həyatdan bezmisən? Bilik və bacarıqların yüksəkdir, amma onun müqabilində az qazanırsan? Biznes qurmusan, amma zərərdən qurtula bilmirsən?
Əgər sizdə də bu və ya buna oxşar vəziyyət varsa o zaman bu səhifəni axıradək oxuyun.
Anlayırıq ki, bazarda həddindən artıq boş vəd var.
Ona görə də:
✅ səni inandırmağa çalışmayacağıq
✅ “parıltılı” bir şeylər göstərməyəcəyik
✅ “qoşul, qazan” deməyəcəyik
Sadəcə nə var – onu deyəcəyik.
Öz işinin sahibi olmaq üçün hər şeyi sıfırdan qurmağa məcbur deyilsən. Artıq işlək olan bir sistemi istifadə edib, nəticə alan insanların yolunu izləyə bilərsən.
Üstünlükləri
- Öz işinin sahibi olursan
- Sərbəst iş saatı
- 95 ölkə ilə çalışma imkanı
- Limitsiz fərdi inkişaf və təlim dəstəyi
- Hər addımda komanda dəstəyi
- Davamlı böyüyən biznes və qazanc
Herbalife ilə biznes qurmaq kimlər daha uğurlu ola bilər?
Qrup 1: Böyük auditoriyası olan Instagram, TikTok və YouTube səhifəsi sahibləri, bloqerlər
Artıq insanlara təsir gücü olan şəxslər üçün bu model daha rahat işləyir, çünki etibar sıfırdan qurulmur. Burada əsas məsələ reklam etmək yox, şəxsi təcrübəni paylaşmaqdır.
Qrup 2: Marketinq, rəqəmsal marketinq və SMM mütəxəssisləri
Auditoriya ilə ünsiyyət, məzmun və satış psixologiyasını anlayanlar bu sistemi daha tez dərk edir. Düzgün təqdimatla nəticə almaq onlar üçün texniki baxımdan çətin olmur.
Qrup 3: Qidalanma mütəxəssisləri, sağlam həyat koçları, dietoloqlar, nutrisioloqlar
Bu sahədə çalışanlar üçün Herbalife məhsulları mövcud işlərinin təbii davamına çevrilə bilir. Tövsiyə etdikləri mövzu ilə məhsul arasında uyğunsuzluq olmur.
Qrup 4: Çox izləyicisi olmasa da, sosial şəbəkədə aktiv olanlar
İzləyici sayı az olsa belə, səmimi və davamlı paylaşımlar etibar yaradır. Praktikada çox vaxt məhz bu qrup daha stabil nəticə göstərir.
Qrup 5: Ünsiyyəti sevən, natiqlik qabiliyyəti olan, insanlarla asan dialoq quranlar
Bu işdə əsas üstünlük insanlarla rahat ünsiyyət qurmaqdır. Dinləməyi və izah etməyi bacaranlar üçün proses daha təbii axır.
Qrup 6: Kiçik ticarətlə, xüsusən səyyar satışla məşğul olanlar
Məhsul təqdimatı və müştəri ilə birbaşa əlaqə təcrübəsi olanlar bu modeli tez mənimsəyir. Satış psixologiyası onlar üçün artıq tanışdır.
Qrup 7: Böyük kollektivlərdə çalışan, ətrafında çox insan olan ünsiyyətcil şəxslər
Gündəlik olaraq müxtəlif insanlarla ünsiyyətdə olanlar üçün tövsiyə zənciri daha asan formalaşır. Burada əsas üstünlük geniş sosial çevrədir.
Qrup 8: Şəxsi brendini yaratmaq, iş qurmaq istəyənlər
Adı, fikri və yanaşması ilə tanınmaq istəyənlər üçün bu sistemdə iş qurmaq fürsətləri var. Zamanla insanlara təsir edən bir obraz formalaşdırmaq mümkündür.
Qrup 9: Təlimçi, müəllim və məsləhətçi tipli insanlar
Bu cür insalar başqalarına izah etməyə və yol göstərməyə artıq öyrəşiblər. Herbalife modeli də məhz məsləhət və etibar üzərindən qurulduğu üçün onlar üçün proses daha təbii gedir.
Bu sorğu nə üçündür? Nə üçün deyil?
Bu forma işə dərhal başlamaq və ya nəsə almaq öhdəliyi yaratmır.
Sadəcə sizin vəziyyətinizi qısa şəkildə anlamaq üçündür.
Sorğunu göndərdikdən sonra:
-
məlumatlarınız yalnız əlaqə üçün istifadə olunur
-
sizə uyğun olub-olmadığına birlikdə baxılır
-
uyğun olmasa, heç bir israr edilmir
Bu proses tanışlıq və ilkin uyğunluq mərhələsidir.
Qərar hər zaman sizindir.
👉 Əgər oxuduqlarınız sizə məntiqli gəlibsə, sorğunu rahatlıqla göndərə bilərsiniz.
Çox verilən suallar
Sizi maraqlandıran suallar burda cavab tapa biləcəksiz. Tapmasanız bizimlə əlaqə saxlayın.
Bu, təkcə məhsul satışı deyil. Məhsul işin bir hissəsidir, amma əsas məqsəd sağlam həyat mövzusu üzərindən uzunmüddətli və sistemli iş modeli qurmaqdır. Kimlərsə yalnız məhsul alır, kimlərsə isə bunu biznesə çevirir, iş qurur — seçim şəxsin özündən asılıdır.
Xeyr. Burada kiminsə başına pul yığmaq, giriş haqqı ödəmək və ya “altına adam yazdırmaq” kimi məcburiyyət yoxdur. İnsan məhsulu tanıyır, istifadə edir və istəsə başqasına tövsiyə edir. Qazanc real satış və real əmək üzərindən formalaşır.
Xeyr. Kimisə dəvət etmək məcburi deyil. Bir çox insan sadəcə məhsuldan istifadə edib, tövsiyə edərək davam edir. Komanda qurmaq isə yalnız bunu istəyən və hazır olanlar üçün növbəti mərhələdir.
Bu suala konkret rəqəm demək düzgün olmaz. Çünki qazanc:
ayırdığın vaxtdan
etdiyin fəaliyyətdən
davamlılıqdan
birbaşa asılıdır. Bu işdə “hamı eyni qazanır” modeli yoxdur.
Bəli, hətta çox vaxt daha sağlam nəticə də belə alınır. Bu model əsas işi buraxmaq üçün deyil, paralel şəkildə addım-addım qurmaq üçündür. Bir çox insan məhz bu formada başlayır.
Mütləq influencer olmaq şərt deyil. Amma insanlarla ünsiyyət qurmaqdan tam qaçmaq da çətindir. Sosial şəbəkə bu iş üçün alətdir, məcburiyyət deyil. Hər kəs özünə uyğun yol tapır.
Rəsmi olaraq yetkinlik yaşı əsasdır. Praktikada isə əsas meyar yaş yox, öyrənməyə açıqlıq və ünsiyyət bacarığıdır. Həm gənclər, həm də daha yetkin insanlar uğur qazana bilir.
Tək qalmaq bu modelin məqsədi deyil. Başlanğıcda istiqamət göstərilir, suallar cavabsız qalmır. Amma unutmaq olmaz ki, heç kim sənin yerinə işləməyəcək — dəstək var, əvəzləmə yox.
Xeyr. Məcburi aylıq plan və ya məcburi alış yoxdur. İnsan nə qədər və necə davam edəcəyinə özü qərar verir. Bu da prosesi daha rahat və təzyiqsiz edir.
Çünki bu model hər kəs üçün uyğun deyil. Uyğun olmayan insan həm özü narazı qalır, həm də prosesi yarımçıq qoyur. Ona görə əvvəlcə uyğunluğa baxılır, sonra qərar verilir.
Yox. Heç kim öhdəlik altına girmir. Uyğun olmadığını hiss edən insan prosesi istənilən vaxt sakit şəkildə dayandıra bilər.
Xeyr. Satış təcrübəsi olanlar üçün üstünlük ola bilər, amma şərt deyil. Əsas bacarıq dinləmək və düzgün izah etməkdir.
Bəli. Bir çox insan bu işə sıfır çevrə ilə başlayıb. Çevrə sonradan, yavaş-yavaş formalaşır.
Əvvəlcə şübhə ilə. Bu normaldır. Nəticə və sabitlik göründükcə münasibət də dəyişir.
Xeyr. İşin böyük hissəsi onlayn qurulduğu üçün coğrafiya əsas maneə deyil.
Yox. Hər kəsin üslubu, vaxtı və imkanları fərqlidir. Sistem var, amma yol fərdidir.
Bəzi insanlar üçün ilk anda çətin olur. Ona görə də biz əvvəlcə məhsuldan və mövzudan danışmağı, adını isə doğru zamanda deməyi tövsiyə edirik.
Bəli. İlk mərhələdə hər kəs açıq paylaşım etmir. Özünü rahat hiss etdikcə açıq ünsiyyət qurulur.
Tələsməkdə. Hər şeyi tez etmək istəyəndə proses yorucu olur. Bu iş sakit və davamlı gedəndə nəticə verir.